4月20日下午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郝曉晨與新任職的12名干部進(jìn)行集體談話。黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理殷偉民主持會(huì)議。

郝曉晨首先對(duì)新任職干部要提出了殷切期望，希望大家倍加珍惜干部員工信任和期待，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上取得更大的成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

郝曉晨結(jié)合面臨的形勢(shì)任務(wù)和肩負(fù)的使命責(zé)任對(duì)新任職干部提了四點(diǎn)要求：一是要提高站位。樹(shù)立起大局意識(shí)，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的言行符合大局利益；樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，始終牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位；樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，以干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。二是要找準(zhǔn)定位。處理好個(gè)人與公司關(guān)系，自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展統(tǒng)一好，以公司利益為重，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)??；處理好責(zé)任與權(quán)力關(guān)系，要常思組織重托和職工群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”；處理好上級(jí)與下級(jí)關(guān)系，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷，并調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門、本單位成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。三是立足崗位。做勤于學(xué)習(xí)的表率，要不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和政策運(yùn)用能力，提升思維層次；做甘于奉獻(xiàn)的表率，要以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以愈挫愈勇、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁，以永爭(zhēng)一流、永不滿足的斗志，不斷攻堅(jiān)克難，奮勇拼搏；做善于協(xié)作的表率，在工作中要講原則、講寬容、講配合，長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，同心同德干好本職工作。四是執(zhí)行到位。自覺(jué)做到淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市，把浮躁的心安頓下來(lái)，避免只盯名利，走上違法違紀(jì)的不歸路；自覺(jué)做到抵御誘惑，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，不斷鞏固思想堤壩；自覺(jué)做到弘揚(yáng)正氣，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的品格。

談話結(jié)束后，12名新任職干部集體觀看了廉潔從業(yè)警示教育片。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委組織部負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。  來(lái)源： 人事處（黨委組織部）