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長春輸油氣分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)多點發(fā)力

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-03-17  瀏覽次數(shù):629
     3月11日記者獲悉,管道公司長春輸油氣分公司通報2015年黨風(fēng)廉政建設(shè),在認(rèn)真研究反腐倡廉新形勢基礎(chǔ)上,這個分公司找準(zhǔn)發(fā)力點,多措并舉推進(jìn)新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓廉政教育“照鏡子”。這個分公司對黨員干部開展經(jīng)常性廉潔從業(yè)教育,在門戶網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)專欄。黨員干部以“中央八項規(guī)定、集團公司二十條規(guī)定和管道公司若干規(guī)定”為鏡,填報《個人收送紅包禮金情況登記表及承諾書》和《領(lǐng)導(dǎo)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)并與中石油發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況承諾書》,嚴(yán)以律己。黨委及時與7名新提拔任用干部進(jìn)行集體談話;利用年終綜合檢查、效績考核之機同基層班子成員進(jìn)行廉潔教育談話,使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,筑牢干部拒腐防變思想防線。

抓建章立制“釘釘子”。這個分公司層層簽訂177份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到每個基層單位、每個部門、每名黨員干部,促進(jìn)黨員干部帶頭遵守黨的紀(jì)律,從源頭上預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。實行“日常+年度”雙考核制度,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

抓督查問責(zé)“打板子”。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,這個分公司將長吉線兩個手動閥室自動化改造工程、農(nóng)安站熱煤爐大修工程作為合規(guī)管理監(jiān)察項目。成立合規(guī)管理監(jiān)察小組,制定實施方案,實施現(xiàn)場合規(guī)管理監(jiān)察。全年組織簽訂40份工程建設(shè)《廉政責(zé)任書》,明確甲乙雙方自我約束責(zé)任和相互監(jiān)督權(quán)利。通過項目立項、招標(biāo)、開工、施工、工程結(jié)算等全過程效能監(jiān)察,把工程建成高質(zhì)量和廉潔工程。   來源:中國石油新聞中心



 
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