此次培訓(xùn)，各單位首先對燃氣集團企業(yè)文化、服務(wù)理念、重要發(fā)展思路以及2016年重點工作計劃進行宣貫。進一步凝聚發(fā)展共識，對公司負責(zé)人提出的“零隱患、零投訴、零容忍”的發(fā)展理念進行了詳細闡述。各單位還結(jié)合日常安全、服務(wù)、管理等工作，深入淺出地對 “零隱患是對安全工作的更高要求”、“零投訴是對服務(wù)工作的更嚴標準”、“零容忍是對管理制度的更實執(zhí)行”等理念進行解讀，并表示要努力創(chuàng)建思想無懈怠、制度無漏洞、服務(wù)無投訴、安全無隱患、持續(xù)發(fā)展的活力企業(yè)。燃氣集團各單位還根據(jù)自身工作需求，安排了多種培訓(xùn)課程，涉及安全、服務(wù)、工程等方面，讓大家對工作有了新的計劃和動力。

燃氣集團始終堅信培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，隨著知識不斷更新，公司不斷發(fā)展，員工也要不斷學(xué)習(xí)進步，春季培訓(xùn)就為燃氣職工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。同時，培訓(xùn)也對2016年工作提出新的要求和期望，要求廣大職工繼續(xù)發(fā)揚良好的工作精神，實現(xiàn)創(chuàng)新突破，全面完成全年各項工作任務(wù)，為“十三五”開局之年做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效保障增添動力。  來源：合肥日報