日前，在杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)公司2015年半年度工作會議暨三屆五次職工(會員)代表大會上，胥東董事長向公司兩級中層干部，職工、黨團(tuán)代表共計210余人進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全管理意識，明確安全管理工作要求。
會議傳達(dá)了章維明總經(jīng)理在市公司8月16日安全緊急會議上提出的“深刻理解，抓好宣傳；全面貫徹，做好傳達(dá)；舉一反三，抓好三嚴(yán)；突出重點(diǎn)，加強(qiáng)防范；多舉并措，抓好落實(shí)” ；以及吳曉甦副總經(jīng)理在西部應(yīng)急氣源站安全檢查時強(qiáng)調(diào)的“要切實(shí)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)”的安全管理要求。
會議強(qiáng)調(diào)，吸取天津“8·12”事故教訓(xùn)，對于推動集團(tuán)安全管理基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)“兩保一優(yōu)”基礎(chǔ)，提高工作水平，有重要警醒意義。針對近期安全檢查及整改工作提出六點(diǎn)要求：一是要求各位管理干部、尤其是黨員干部要始終保持“歸零”心態(tài)，不能檢查了、評估了、問過了就高枕無憂，要有危機(jī)意識、時時清零；二是要始終堅持“三鐵”信念，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的辦法抓好安全隱患整改、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)；三是要始終保持“三如”心態(tài)，始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)，時時將問題鬧鐘拿在手上、放在心中，安全生產(chǎn)沒有一天、沒有一分鐘不是膽戰(zhàn)心驚、不是全神貫注，隱患排查治理要常態(tài)化、全員化、模塊化；四是要始終堅持“三嚴(yán)”理念，落實(shí)章維明總經(jīng)理提出的“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)謹(jǐn)整改、嚴(yán)肅問責(zé)”，在集團(tuán)公司安全管理上，要做到嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)謹(jǐn)整改、嚴(yán)密體系、嚴(yán)肅問責(zé)。五是黨員干部要肩負(fù)起責(zé)任、履行好職責(zé)，切實(shí)把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”落實(shí)到位；黨員干部要有“報效杭燃”的信念和意識，關(guān)鍵時刻挺身而出，為城為民。六是加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要知其然知其所以然，更要清楚安全管理、應(yīng)急處置、全員安全意識提升的關(guān)鍵點(diǎn)；提煉崗位關(guān)鍵詞，將安全管理宣傳一貫到底。
會議還就安全管理要求進(jìn)行兩方面強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)關(guān)乎成敗、關(guān)乎行為習(xí)慣、關(guān)乎確保安全，管理干部要以身作則、身體力行，將“細(xì)節(jié)管理”理念落實(shí)到日常工作中；二是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場、強(qiáng)調(diào)一線，尤其是干部要將“在現(xiàn)場蹲守、遇到情況值守”成為習(xí)慣，成為工作方法；自上而下踐行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要在一線，要在基層、要深入員工，和員工談心、和員工商量、傾聽員工意見和建議。
會議表示，集團(tuán)認(rèn)真吸取天津“8·12”事故教訓(xùn)，將開展為期百天的“夯實(shí)安全基礎(chǔ)”活動。 來源：博燃網(wǎng)
會議傳達(dá)了章維明總經(jīng)理在市公司8月16日安全緊急會議上提出的“深刻理解，抓好宣傳；全面貫徹，做好傳達(dá)；舉一反三，抓好三嚴(yán)；突出重點(diǎn)，加強(qiáng)防范；多舉并措，抓好落實(shí)” ；以及吳曉甦副總經(jīng)理在西部應(yīng)急氣源站安全檢查時強(qiáng)調(diào)的“要切實(shí)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)”的安全管理要求。
會議強(qiáng)調(diào)，吸取天津“8·12”事故教訓(xùn)，對于推動集團(tuán)安全管理基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)“兩保一優(yōu)”基礎(chǔ)，提高工作水平，有重要警醒意義。針對近期安全檢查及整改工作提出六點(diǎn)要求：一是要求各位管理干部、尤其是黨員干部要始終保持“歸零”心態(tài)，不能檢查了、評估了、問過了就高枕無憂，要有危機(jī)意識、時時清零；二是要始終堅持“三鐵”信念，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的辦法抓好安全隱患整改、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)；三是要始終保持“三如”心態(tài)，始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)，時時將問題鬧鐘拿在手上、放在心中，安全生產(chǎn)沒有一天、沒有一分鐘不是膽戰(zhàn)心驚、不是全神貫注，隱患排查治理要常態(tài)化、全員化、模塊化；四是要始終堅持“三嚴(yán)”理念，落實(shí)章維明總經(jīng)理提出的“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)謹(jǐn)整改、嚴(yán)肅問責(zé)”，在集團(tuán)公司安全管理上，要做到嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)謹(jǐn)整改、嚴(yán)密體系、嚴(yán)肅問責(zé)。五是黨員干部要肩負(fù)起責(zé)任、履行好職責(zé)，切實(shí)把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”落實(shí)到位；黨員干部要有“報效杭燃”的信念和意識，關(guān)鍵時刻挺身而出，為城為民。六是加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要知其然知其所以然，更要清楚安全管理、應(yīng)急處置、全員安全意識提升的關(guān)鍵點(diǎn)；提煉崗位關(guān)鍵詞，將安全管理宣傳一貫到底。
會議還就安全管理要求進(jìn)行兩方面強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)關(guān)乎成敗、關(guān)乎行為習(xí)慣、關(guān)乎確保安全，管理干部要以身作則、身體力行，將“細(xì)節(jié)管理”理念落實(shí)到日常工作中；二是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場、強(qiáng)調(diào)一線，尤其是干部要將“在現(xiàn)場蹲守、遇到情況值守”成為習(xí)慣，成為工作方法；自上而下踐行“一線工作法”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要在一線，要在基層、要深入員工，和員工談心、和員工商量、傾聽員工意見和建議。
會議表示，集團(tuán)認(rèn)真吸取天津“8·12”事故教訓(xùn)，將開展為期百天的“夯實(shí)安全基礎(chǔ)”活動。 來源：博燃網(wǎng)
