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中國石油天然氣集團公司關(guān)于表彰第八屆“十大杰出青年”的決定

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-05-06  瀏覽次數(shù):781
總部各部門,專業(yè)分公司,各企事業(yè)單位:

近年來,集團公司各級團組織和廣大團員青年認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊密圍繞集團公司改革發(fā)展目標和總體部署,積極踐行社會主義核心價值觀,繼承弘揚大慶精神鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),在崗位實踐中貢獻聰明才智和青春年華,充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用,為世界水平綜合性國際能源公司建設(shè)做出了貢獻,樹立了當代石油青年“為中國夢加油”的良好形象,涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年。

經(jīng)各企事業(yè)單位層層推薦、青年員工微信投票、評委會評審,集團公司決定,授予大慶油田有限責(zé)任公司第一采油廠第三油礦中四采油隊隊長侯濤等10名同志第八屆“十大杰出青年”榮譽稱號,授予大慶油田有限責(zé)任公司鉆探工程公司鉆井二公司DQ1205鉆井隊平臺經(jīng)理陳偉等106名同志“優(yōu)秀青年”榮譽稱號。

希望受到表彰的青年員工珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。各企事業(yè)單位要以此次評選表彰活動為契機,大力宣傳先進典型的事跡,進一步營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,內(nèi)強凝聚力,外樹新形象。廣大團員青年要以受到表彰的先進典型為榜樣,自覺踐行社會主義核心價值觀,勤學(xué)、修德、明辨、篤實,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者,以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),立足崗位,銳意進取,奮發(fā)有為,將自身的青春夢想?yún)R入“石油夢”,融入“中國夢”,在集團公司落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、實施有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展方針、全面建成世界水平綜合性國際能源公司的實踐中創(chuàng)造青春價值,書寫無愧于時代的華麗篇章。

   中國石油天然氣集團公司

  2015年4月23日

“三老四嚴”新傳人

侯濤漢族,1979年12月生,中共黨員,成人大學(xué)學(xué)歷,大慶油田有限責(zé)任公司第一采油廠第三油礦中四采油隊隊長。

作為“三老四嚴”發(fā)源地中四隊的第21任隊長,侯濤處處以身作則,事事率先垂范,帶領(lǐng)全隊員工繼承傳統(tǒng),開拓進取,實現(xiàn)了新時期中四隊新發(fā)展。

堅持“實”字夯基。針對原油穩(wěn)產(chǎn)難度大的開發(fā)形勢,侯濤要求全隊員工在任何情況下都要取全取準數(shù)據(jù)。建隊以來,油水井資料全準率始終保持100%。持續(xù)開展“單井分析”活動,把一口井當作一項工程,時時掌控單井生產(chǎn)狀況。2010年至2014年,全隊員工提出上百條穩(wěn)油控水措施,累計超產(chǎn)原油2.4萬噸。

堅持“精”字管理。2010年,新井、新站投產(chǎn)的關(guān)鍵時期,侯濤選出一口井,和干部起早貪黑為員工打出樣板。帶領(lǐng)全隊員工以此為標準奮戰(zhàn)3個月,將所有新井都打成了“百分井”。轉(zhuǎn)油站被評為大慶油田樣板站,這個采油隊連續(xù)3年獲得大慶油田“金牌采油隊”稱號。

堅持“嚴”字當頭。身處24小時連續(xù)生產(chǎn)單位,侯濤堅持“三到現(xiàn)場三住隊”制度,創(chuàng)新實施安全“五×五”管理方法,安全工作進一步提升。2011年中國石油安全環(huán)保工作會議上,他代表大慶油田基層單位做了經(jīng)驗介紹。截至2014年12月3日,中四隊已累計實現(xiàn)安全生產(chǎn)2萬天,是大慶油田安全生產(chǎn)時間最長的采油隊。侯濤曾獲黑龍江省青年五四獎?wù)潞颓嗄陯徫荒苁值葮s譽稱號。

科研新領(lǐng)域的開拓者

張輝漢族,1980年1月生,中共黨員,博士研究生學(xué)歷,塔里木油田分公司勘探開發(fā)研究院物探中心工程地質(zhì)室主任。

張輝,塔里木油田儲層地質(zhì)力學(xué)研究項目長,帶領(lǐng)他的科研團隊立足油田生產(chǎn)需求,發(fā)展和完善儲層地質(zhì)力學(xué)技術(shù)體系。

開拓全新研究領(lǐng)域。面對塔里木油田增產(chǎn)、提速中的諸多難題,9年來,張輝潛心投入儲層地質(zhì)力學(xué)研究,搭建了塔里木油田儲層地質(zhì)力學(xué)生產(chǎn)應(yīng)用技術(shù)體系,開拓了塔里木油田首個儲層地質(zhì)力學(xué)研究新領(lǐng)域,自主研發(fā)6項核心技術(shù),應(yīng)用效果顯著。

解決提產(chǎn)關(guān)鍵問題。2012年,張輝研究確定克深目的層井壁失穩(wěn)機理,準確預(yù)測安全鉆井泥漿密度窗口,攻克了目的層井壁失穩(wěn)難題,助推塔里木油田復(fù)雜氣藏高效開發(fā)。2013年至2014年,張輝自主研發(fā)可壓裂性預(yù)測技術(shù),解決了克深氣田儲層改造定量優(yōu)化難題,設(shè)計優(yōu)化克深40余口井,單井提產(chǎn)4倍以上。2014年,張輝首次發(fā)現(xiàn)克深儲層中天然裂縫力學(xué)活動性單井產(chǎn)能的主控因素,建立天然裂縫剪切變形能力與產(chǎn)能之間的關(guān)系,為克拉蘇氣藏開發(fā)井位部署和開發(fā)方案優(yōu)化奠定了重要基礎(chǔ)。

革新井位部署理念。張輝研發(fā)斷層力學(xué)活動性預(yù)測技術(shù),解決了斷層帶相對滲透性評價難題。研發(fā)水平井井眼軌跡優(yōu)化技術(shù),在水平井部署中同時兼顧滲透性裂縫最佳鉆遇、井筒穩(wěn)定性和鉆后儲層改造,使高產(chǎn)井比例跨越式增長。曾榮獲塔里木油田十大杰出青年和新疆維吾爾自治區(qū)青年崗位能手等稱號。

做大氣藏開發(fā)先鋒

楊長城32歲,西南油氣田分公司勘探開發(fā)研究院天然氣開發(fā)研究所新技術(shù)研究室副主任。

楊長城,現(xiàn)任西南油氣田分公司勘探開發(fā)研究院天然氣開發(fā)研究所新技術(shù)研究室副主任。在為中國最大單體整裝氣藏奮戰(zhàn)的日日夜夜,楊長城用智慧和實干為氣龍“點睛”,交出了一份優(yōu)異的答卷。

楊長城是大氣藏開發(fā)的急先鋒。安岳氣田磨溪區(qū)塊龍王廟組氣藏是我國迄今發(fā)現(xiàn)儲量最大的單體整裝氣藏,楊長城負責(zé)氣藏開發(fā)早期評價、開發(fā)方案編制等工作。他帶領(lǐng)“龍王廟”青年突擊隊7名80后成員沖在科研第一線,汲取國際、國內(nèi)氣藏開發(fā)經(jīng)驗,在一年內(nèi)編制完成了被專家譽為具有國際水準的110億立方米產(chǎn)能開發(fā)方案并獲批復(fù)。依此方案,龍王廟氣藏兩年已建成55億立方米的生產(chǎn)能力。近40%的超高投資回報率和大幅的成本縮減,為西南油氣田取得產(chǎn)量、效益雙豐收提供了堅強保障。

楊長城是工作剛滿6年的勞模。在單位,熱愛科研工作到近乎執(zhí)拗的他,幾乎每天工作12個小時以上,在辦公室吃飯、打地鋪是他參加工作后的常態(tài)。他和團隊相繼攻克了特大型三高氣藏高效開發(fā)、高含水致密砂巖規(guī)模效益開發(fā)及有水強非均質(zhì)性氣藏提高采收率多項技術(shù)難題,形成了9項具有國際水準的特色技術(shù),獲“十一五”重大科技成果等股份公司、西南油氣田科技獎勵5項,被評為西南油氣田優(yōu)秀青年科技工作者。

“三快法”練就巧狀元

喬艷光漢族,1977年1月生,大專學(xué)歷,大慶石化分公司腈綸廠毛條二車間擋車工。

2007年,喬艷光結(jié)束了在社會上13年自謀職業(yè)的經(jīng)歷,以市場化用工的身份來到大慶石化分公司。工作8年來,喬艷光懷著對企業(yè)的感恩、帶著家人的期望,用行動編織夢想,用雙手締造輝煌,總結(jié)實踐出操作“三快法”,練就了蒙眼摸絲、手掂條重等絕活,實現(xiàn)了從一名市場化用工到省級勞動模范的轉(zhuǎn)變。

喬艷光勤于思考、善于總結(jié)。3個月時間闖過“三關(guān)”,即擋車工必備的走路關(guān)、噪聲關(guān)、倒班關(guān),獨立頂崗??偨Y(jié)手快、眼快、腳快“三快法”。手快,3秒內(nèi)完成一個接頭,減少因斷條、缺條造成的停車;眼快,快速發(fā)現(xiàn),剔除亂毛、疵點,保證梳機不堵毛,提高毛條質(zhì)量;腳快,及時下料換筒,保證配比正確、原料充足。

喬艷光刻苦鉆研,身懷絕技。2012年,車間設(shè)備更新,喬艷光結(jié)合設(shè)備結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)新機操作規(guī)程,仔細研究870拉斷機、SMC再割針梳機、SC針梳機3種機型的操作技巧,認真查看設(shè)備運行,仔細檢查原料情況,一個月熟練掌握新設(shè)備操作技能。同年,喬艷光作為大慶市“最牛百名技能工人”,受邀在大慶市“咱們工人有絕活”擂臺賽上現(xiàn)場表演蒙眼辨別腈綸絲旦數(shù)絕活。先后榮獲大慶石化巾幗崗位能手標兵、青年崗位能手標兵、三八紅旗手、第七屆十大杰出青年、勞動模范、大慶石化榜樣,大慶市百名優(yōu)秀技能工人,黑龍江省勞動模范等榮譽稱號。

“蠻拼的”施工員

張榮才漢族,1978年5月生,中共黨員,本科學(xué)歷,蘭州石化分公司建設(shè)公司安裝公司施工員。

拼搏鑄就成才路。2009年,張榮才帶領(lǐng)班組攻克青海格爾木2具5萬立方米儲罐短期投用的施工難題,優(yōu)質(zhì)完成施工任務(wù),產(chǎn)值達1800萬元。2011年,他帶領(lǐng)班組僅用了2個月時間,就完成4具儲罐的主體安裝任務(wù),創(chuàng)出蘭州石化10萬立方米儲罐制造安裝工作量、進度、質(zhì)量新紀錄,班組也被蘭州石化正式命名為“張榮才班”。

刻苦鉆研攻難關(guān)。張榮才制作掛鉤式吊籃,解決了裝置管架立柱高、跨度大、高空作業(yè)多等難題;他提出干式組裝法和自動焊方法,把半年的工期縮短到了47天;他通過改造鉆頭,研發(fā)管頭角焊縫快速切割刀,申報了國家專利;他帶領(lǐng)大家攻關(guān)的4項QC成果獲評全國優(yōu)秀質(zhì)量攻關(guān)成果,一項QC成果獲集團公司QC成果一等獎。

海外項目建奇功。在土庫曼斯坦工程建設(shè)中,張榮才組織施工人員提前20多天完成施工任務(wù)。在非洲乍得檢修任務(wù)中,他沖鋒在前;在沉降器清焦工作中,面對200多攝氏度的高溫,他組織施工人員24小時倒班,在極短的工期內(nèi)完成了清焦任務(wù)。

心系員工帶隊伍。無論誰過生日張榮才都要送上一份禮物,無論誰家有困難他都熱心幫助,他用言行贏得班員認可。他曾獲全國五一勞動獎?wù)?、中央企業(yè)勞動模范、集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

“死亡之海”創(chuàng)佳績

孫富民漢族,1979年11月生,中共黨員,新疆銷售分公司巴州分公司若羌棗鄉(xiāng)加油站經(jīng)理。

若羌城市不大,羅布泊加油站名氣卻不小。孫富民曾是羅布泊加油站經(jīng)理,2007年上任以來,他在這個環(huán)境極為艱苦的加油站,帶領(lǐng)3名員工戰(zhàn)風(fēng)沙、耐酷暑、斗嚴寒,克服缺水沒電的生活困難,堅守著為鉀鹽基地保供的職責(zé)。孫富民帶領(lǐng)加油站員工在硬件最差、員工最少、條件最惡劣和客戶源最受局限的羅布泊加油站,創(chuàng)造了2007年、2008年連續(xù)兩年突破零售萬噸的優(yōu)異成績,被羅中鎮(zhèn)人民政府評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位,獲得新疆銷售“先進加油站”榮譽稱號。

國投鉀鹽公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)這樣說:“有了羅布泊加油站的全力支持,我們才能夠一步步地壯大和穩(wěn)定發(fā)展,感謝中國石油!”在孫富民看來,有了這樣的信賴和贊譽,自己和員工付出再多也是值得的。

2013年6月,孫富民積極響應(yīng)組織安排,去了位于新疆與青海交界的若羌縣依吞布拉克鎮(zhèn)315國道上條件非常艱苦的眾和加油站,這一待又是一年多。在眾和加油站,由于加油站人員少銷量大,他不斷調(diào)動員工積極性,強化加油站各項管理工作,確保銷量穩(wěn)步提升,服務(wù)好每一位客戶,服務(wù)好周邊每一個用油單位。

孫富民先后獲得新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,集團公司優(yōu)秀青年,股份公司明星加油站經(jīng)理人等榮譽稱號。

高速公路“護花人”

蘇杰漢族,1978年6月生,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,陜西銷售分公司高速公路分公司曲江服務(wù)區(qū)加油站經(jīng)理。

蘇杰先后擔任過3座萬噸級加油站的經(jīng)理。他扎根基層加油站,帶領(lǐng)曲江服務(wù)區(qū)加油站全體員工以誠心服務(wù)廣大客戶,年銷量由4.8萬噸提升到5.8萬噸,實現(xiàn)了加油站跨越式發(fā)展。

用誠心贏得客戶。2002年,蘇杰擔任南二環(huán)加油站經(jīng)理。他發(fā)現(xiàn)早晨進站加油的多為上班族,他們一邊加油一邊往嘴里塞早餐,連口水都沒有。蘇杰便在加油站推出“加油免費喝豆?jié){”活動。很快,來這里加油的人絡(luò)繹不絕,南二環(huán)加油站跨入了萬噸站行列。

用創(chuàng)新拓展客戶。2012年9月,蘇杰看見一位貨車司機拿著衛(wèi)生紙,繞著油箱蓋擦了一圈,然后把紙丟在地上。接連幾輛車都是這樣。一個想法冒了出來:“給油箱‘戴’個帽子,再印上中國石油的標識,相當于免費做廣告了呀!”他的想法得到領(lǐng)導(dǎo)大力支持,單筆柴油滿2000元贈送一個油箱帽,油箱帽用臟了可換新的,臟的回收清洗干凈后可再次使用。由于美觀實用,油箱帽深受客戶歡迎,柴油加滿率達90%。

用服務(wù)鎖定客戶。2013年5月,蘇杰創(chuàng)建了曲江服務(wù)區(qū)加油站QQ群,每天發(fā)布貨運信息,加油站也定期將促銷優(yōu)惠信息上傳到群里,慕“禮”前來加油的人絡(luò)繹不絕。目前,這個QQ群有成員150余人貨車200余輛,累計幫助顧客解決問題2000多次。蘇杰是寶石花照耀下的“護花人”,用自己的青春奉獻石油。

巾幗展英姿

  

徐慧漢族,1986年4月生,中共黨員,大專學(xué)歷,西部鉆探工程有限公司國際鉆井分公司40679隊泥漿技術(shù)員。

徐慧來自甘肅武威一個普通農(nóng)民家庭,家里生活拮據(jù),條件艱苦。她懷揣著改變家庭生活和自己命運的夙愿,2004年來到西部鉆探國際鉆井分公司,將自己的青春年華奉獻給了鉆井一線。

11年來,徐慧勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè),在自己的努力和單位領(lǐng)導(dǎo)、師傅的幫助下,逐漸從一名泥漿工成長為泥漿大班、泥漿技術(shù)員,先后在玉門酒東、青西和鴨兒峽等區(qū)塊參與了長301井、長11井和長3-12井等40多口井的施工作業(yè),積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和寶貴的施工經(jīng)驗。

在徐慧的努力下,酒東第一口陽離子泥漿體系試驗井——長301井大獲成功;她參與的長11井創(chuàng)造了酒東5000米深井多項鉆井紀錄,縮短鉆井周期達105天。

2012年,徐慧通過層層選拔,成為西部鉆探公司鉆井液工參賽團隊成員,參加了集團公司首屆鉆井液工職業(yè)技能競賽,獲得優(yōu)秀獎;2013年,她再次脫穎而出,在集團公司石油鉆井工暨井控班組技能競賽中摘得井控班組泥漿工崗位金牌。

以徐慧命名的“徐慧金牌引領(lǐng)示范崗”,在她的傳幫帶下,輸出8名泥漿工業(yè)務(wù)骨干,將“紅一點”變成了“紅一片”。徐慧曾獲全國五一巾幗標兵、集團公司技術(shù)能手等榮譽稱號。

做一名合格的電焊工

盧永旺漢族,1987年9月生,共青團員,中國寰球工程公司中油第六建設(shè)分公司電焊工。

盧永旺來自農(nóng)村,從來沒有接觸過焊接,他刻苦鉆研焊接操作技能,以做一名合格的電焊工目標不斷鞭策自己,逐步成長為一名技藝嫻熟的電焊工。盧永旺在國家重點工程建設(shè)中大顯身手,在各級焊接技能比賽中多次取得好成績,充分展現(xiàn)了當代青年技術(shù)工人的風(fēng)采。

盧永旺先后參與廣西石化、大連LNG、撫順石化、大連石化、寧夏石化等國家重點項目的建設(shè)工作,在工作中承擔乙烯裂解爐、聚丙烯、常減壓、催化、重整、加氫、合成氨、尿素等石油化工裝置難度最大的爐管焊接工作,焊接一次合格率始終保持在99%以上。無論在哪里工作,盧永旺都能合理分配學(xué)習(xí)、工作、娛樂時間,學(xué)透專業(yè)理論知識,掌握各種新材料的焊接技術(shù)和焊接新工藝,保證焊接效率和質(zhì)量,實現(xiàn)由焊接好手向焊接能手的華麗轉(zhuǎn)身。

盧永旺參加全國工程建設(shè)系統(tǒng)第九屆焊工職業(yè)技能大賽,獲技工院校組團體和個人總分第一名;參加第十屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽焊工決賽,獲得總分第四名、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手;參加廣西區(qū)技術(shù)狀元大賽,獲得電焊工總分第一;獲廣西五一勞動獎?wù)隆V西技能狀元稱號。

盧永旺是桂林市推薦的唯一青年代表,參加第19屆中國青年五四獎?wù)略u選;盧永旺也是寰球公司推薦的2015年集團公司勞動模范候選人之一。

矢志科研默默奉獻

馮杰1983年2月生,中共黨員,鉆井院鉆井液研究所堵漏與儲層保護室主任兼實驗中心主任。

馮杰思想政治過硬,業(yè)務(wù)能力較強,作風(fēng)務(wù)實勤勉,是鉆井院目前最年輕的學(xué)科帶頭人。馮杰一直從事油氣鉆井工程技術(shù)研究,擅長堵漏、井壁穩(wěn)定和儲層保護等方向,有多項創(chuàng)新成果處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

馮杰研發(fā)的成膜保護儲層鉆完井液體系及配套技術(shù),開創(chuàng)了儲層保護技術(shù)新領(lǐng)域;研制出適用于西二線渭河穿越和蘭鄭長長江穿越的泥漿體系,成功解決了定向鉆穿越擴孔和回拖過程中摩阻過大等問題,確保了西二線、蘭鄭長等管線的按期投產(chǎn);研發(fā)的清潔鉆頭提速鉆井液,在塔里木、青海、新疆等油田推廣應(yīng)用,在泥頁巖地層平均提速18%以上;研發(fā)的特色堵漏材料及配套工藝,有效保證了蘇橋儲氣庫的井筒完整性和建設(shè)質(zhì)量;高效組織完成鉆井液與儲層保護國家工程實驗室建設(shè)并投入運行,為“十二五”科研任務(wù)的完成提供了重要保障。

馮杰帶領(lǐng)的科研團隊,年人均科技創(chuàng)收達200萬元以上,被授予集團公司直屬機關(guān)青年文明號稱號;其個人獲得直屬機關(guān)青年崗位能手、鉆井院先進工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。

馮杰曾獲集團公司科技進步一等獎1項、二等獎1項、院科技進步獎3項;發(fā)表論文11篇,其中EI收錄5篇,國際會議宣讀2篇;申請發(fā)明專利4項、實用新型專利1項。來源:中國石油新聞中心



 
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