國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任黃淑和日前表示，近年來，中央企業(yè)不斷加大節(jié)能減排工作的力度，在四個方面取得了明顯的進展。

　　 一是中央企業(yè)節(jié)能減排組織體系進一步健全。結合中央企業(yè)節(jié)能減排管理實際，國資委將全部

　　 據(jù)統(tǒng)計，2008年上半年與2005年同期相比，中央重點類和關注類企業(yè)萬元增加值綜合能耗(現(xiàn)價)下降12.15%，節(jié)能3943萬噸標準煤，化學需氧排放量減少21.4%，二氧化硫排放量減少35.2%。其中化工、機械、軍工、建筑、電子、煤炭、鋼鐵七個行業(yè)萬元增加值可比能耗呈明顯下降趨勢。

　　 二是中央企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系初步建立。在76戶重點類和關注類企業(yè)中，大部分企業(yè)建立了統(tǒng)計監(jiān)測體系，并能按時上報信息。

　　 三是中央企業(yè)節(jié)能減排激勵約束機制初步建立。節(jié)能減排指標國資委已經(jīng)正式列入中央企業(yè)負責人任期業(yè)績考核。絕大多數(shù)重點類和關注類企業(yè)將第二任期責任書中的節(jié)能減排目標和“十一五”企業(yè)工作目標，層層分解到所屬各企業(yè)，并建立了系統(tǒng)內節(jié)能減排考核獎懲制度。

　　 四是依靠科技創(chuàng)新推進節(jié)能減排工作。中央企業(yè)通過不斷加大科技投入和技術攻關力度，進一步發(fā)揮了科技對節(jié)能減排工作的推動作用。中央企業(yè)中有70戶企業(yè)擁有了自主創(chuàng)新的節(jié)能減排技術、裝備和產(chǎn)品。

　　 不過，黃淑和也表示，中央企業(yè)節(jié)能減排工作還存在著一些不容忽視的問題。截至目前，仍然有5戶中央企業(yè)未分解任期目標，16戶中央企業(yè)未成立節(jié)能減排工作領導機構，66戶中央企業(yè)沒有建立考核獎懲制度。

　　 此外，部分中央企業(yè)未能完成年度節(jié)能降耗的任務。2008年上半年與2005年同期相比，石油石化、建材、有色、電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)萬元增加值可比綜合能耗仍呈上升趨勢。近期，國家發(fā)改委通報了2007年千家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核情況，在千家企業(yè)中有204家中央企業(yè)，其中17家未能完成年度節(jié)能目標。