在降碳背景下，作為最清潔低碳的化石能源，燃?xì)庑袠I(yè)仍將在較長時間內(nèi)處于“上升通道”，獲得進(jìn)一步發(fā)展。但要保證行業(yè)安全、可持續(xù)發(fā)展，人才支撐必不可少，訂單式人才培養(yǎng)、在高校中優(yōu)化相應(yīng)學(xué)科設(shè)置是重要手段。

（文丨本報記者 渠沛然）

日前，中國城市燃?xì)鈪f(xié)會和同濟(jì)大學(xué)共同發(fā)布2021年《城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)人才需求調(diào)研報告》（下稱《報告》），該《報告》調(diào)研對象涵蓋國內(nèi)32家燃?xì)馄髽I(yè)，其累計(jì)天然氣銷量約占當(dāng)年全國天然氣總銷量的28%，另有 4家專業(yè)設(shè)計(jì)公司和5家專業(yè)設(shè)備制造企業(yè)。

《報告》顯示，年銷氣量越大的企業(yè)，其用人需求越大。例如，年銷氣量超過270億立方米的企業(yè)，每年需要250人以上；年銷氣量超過10億立方米的企業(yè)，每年需要100人以上。按照回收的問卷計(jì)算，僅被調(diào)研的燃?xì)怃N售企業(yè)每年的人才需求量就高達(dá)1170人—1700人。

伴隨著城市數(shù)字化水平的逐步提升和產(chǎn)業(yè)迭代升級，燃?xì)馄髽I(yè)面臨的轉(zhuǎn)型升級壓力和挑戰(zhàn)同步上升。在此背景下，多家燃?xì)馄髽I(yè)表示，對專業(yè)化、多元化且具備前瞻性的人才需求越來越迫切。但目前每年向燃?xì)庑袠I(yè)輸送的高校畢業(yè)生數(shù)量有限，用人缺口不斷增大，導(dǎo)致后備梯隊(duì)力量不足。

“人才荒讓我們心里也很慌”

同濟(jì)大學(xué)機(jī)械與能源工程學(xué)院燃?xì)夤こ趟淌谇爻硎?，目前燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)學(xué)科按照生產(chǎn)—輸配—應(yīng)用三個環(huán)節(jié)設(shè)置，并一直跟隨技術(shù)變化不斷調(diào)整，以適應(yīng)畢業(yè)生的就業(yè)需求。在專業(yè)知識方面，接受過現(xiàn)有教育體系培養(yǎng)的員工，可以很好地勝任現(xiàn)有的管理、技術(shù)工作。90%的燃?xì)怃N售企業(yè)對于員工素質(zhì)評價為“滿意”和“基本滿意” 。

“燃?xì)庀嚓P(guān)學(xué)科畢業(yè)生最后從事管網(wǎng)運(yùn)營、安全管理崗位的比例最高，可謂術(shù)業(yè)有專攻。” 秦朝葵說。

按上述人才需求量推算，全國燃?xì)庑袠I(yè)每年約需3900人-6000人。“近80%的燃?xì)怃N售公司和設(shè)備制造企業(yè)，以及100%的設(shè)計(jì)公司，都明確表示希望從985、211院校招聘畢業(yè)生，但需求缺口非常大。”《報告》指出。

這一結(jié)果得到中燃研究院院長李帆的認(rèn)可。李帆表示，“中燃集團(tuán)員工接近10萬人，但目前運(yùn)營、工程建設(shè)方面專業(yè)人才輸送明顯不足，專業(yè)人才缺口不斷擴(kuò)大。為了主動填補(bǔ)缺口，2016年，我們與河北師范大學(xué)合作，成立了中燃工學(xué)院，探索合作新模式，為企業(yè)定向培養(yǎng)和輸送人才。”

然而校企共建后，這種類似“訂單式”的人才培養(yǎng)方式，卻仍然無法填補(bǔ)企業(yè)的人才缺口。

“目前中燃工學(xué)院已有兩屆畢業(yè)生，每年到中燃集團(tuán)就職的約30人左右，但我們?nèi)細(xì)猱a(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才缺口每年在150人以上。”李帆說，“面對轉(zhuǎn)型升級和智能化發(fā)展需求，燃?xì)庑袠I(yè)對具備設(shè)計(jì)運(yùn)維能力的專業(yè)技術(shù)人才需求更加迫切。招聘機(jī)械工程、能源動力專業(yè)的畢業(yè)生不是不行，但其所掌握的知識如同‘半成品’，無法‘即拿即用’。‘訂單式’人才培養(yǎng)仍然無法彌補(bǔ)需求缺口，人才荒讓我們心里也很慌。”

燃?xì)鈱ξ磥砟茉吹呢暙I(xiàn)需要專業(yè)人才支撐

我國燃?xì)庑袠I(yè)的人才培養(yǎng)主要依托兩個專業(yè)，即綜合高校的“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)”中的“燃?xì)?rdquo;方向和石油類院校的“油氣儲運(yùn)工程專業(yè)”。

據(jù)秦朝葵介紹，目前全國192所設(shè)有“建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)”的高校中，有“燃?xì)?rdquo;方向的僅20所，其中有碩士招生資質(zhì)的僅12 所，擁有博士招生資質(zhì)的僅7所，各高校燃?xì)夥较驇熧Y均不超10人，面臨非常嚴(yán)重的師資缺口，更有一半高校中的燃?xì)鈳熧Y在4人以下。燃?xì)鈱W(xué)科招生難、教師數(shù)量日益減少的情況普遍存在。

“設(shè)置燃?xì)夥较虻母咝Ｔ揪秃苌?，而在最新的課程體系改革意見征求稿中，燃?xì)鈱I(yè)基礎(chǔ)課也將向建筑用能傾斜。”天津城建大學(xué)能源與安全工程學(xué)院教授玉建軍說，“高校設(shè)置的專業(yè)方向是否科學(xué)、是否針對行業(yè)和社會需求，事關(guān)燃?xì)庑袠I(yè)穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展，也決定了所培養(yǎng)的人才能否跟上行業(yè)發(fā)展步伐。若取消燃?xì)夥较驅(qū)I(yè)以及系統(tǒng)的燃?xì)庹n程體系，將導(dǎo)致師資和學(xué)生流失。未來燃?xì)庑袠I(yè)或?qū)o人可用。”

“由于建筑節(jié)能的技術(shù)趨勢是全面電氣化，因此有學(xué)者認(rèn)為，燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)將很快退出歷史舞臺。但燃?xì)馐切I(yè)卻面對大行業(yè)，屬于市政基礎(chǔ)設(shè)施，范圍和聚焦對象與建筑有本質(zhì)不同，知識點(diǎn)和培養(yǎng)方向也不一樣。燃?xì)鈱ξ磥砟茉聪到y(tǒng)的貢獻(xiàn)將比現(xiàn)在更大，需要專業(yè)支持。”四川大學(xué)建筑與環(huán)境學(xué)院建筑技術(shù)教研室教授級高級工程師孔川說。

孔川進(jìn)一步表示，“我們必須認(rèn)識到，國內(nèi)燃?xì)庑袠I(yè)人才培養(yǎng)仍缺乏系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，尚未形成成熟的專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、路徑、能力和資源。如果畢業(yè)生‘半路出家’后再‘回爐重造’，企業(yè)用人成本驟增，燃?xì)馊瞬艛鄬雍凸┬桢e配問題無疑將進(jìn)一步加劇。”

燃?xì)庀嚓P(guān)學(xué)科建設(shè)既要面向未來，也要著眼當(dāng)下

“雙碳”目標(biāo)的提出，意味著控制碳排放、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)將成為我國未來十幾年乃至幾十年的發(fā)展重點(diǎn)。在此背景下，政策對各行各業(yè)的發(fā)展有了新要求，燃?xì)庑袠I(yè)也不例外。國際煤氣聯(lián)盟、中國城市燃?xì)鈪f(xié)會、中國土木工程學(xué)會燃?xì)夥謺椭袊I(yè)氣體學(xué)會一致認(rèn)為，不可能僅依靠間歇性的太陽能和風(fēng)能就能夠?qū)崿F(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，天然氣既是替代煤炭、實(shí)現(xiàn)能源“清潔化、低碳化”最現(xiàn)實(shí)的選擇，又是可再生能源的終身“伴侶”，是促進(jìn)“碳中和”的重要能源，大有可為。

“我國天然氣還需高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)階段保障能源安全、油氣充足穩(wěn)定供應(yīng)依然十分重要。”玉建軍說。

“‘雙碳’背景下，燃?xì)庠谌剂想姵?、冷熱電?lián)供以及氫能利用領(lǐng)域有廣闊的發(fā)展空間，燃?xì)夥较虻膶W(xué)科建設(shè)，一方面需拓寬專業(yè)內(nèi)涵、面向未來，另一方面需強(qiáng)化燃?xì)獍踩夹g(shù)、著眼當(dāng)下，加強(qiáng)教材、課程體系建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科融合交流，才能適應(yīng)社會及行業(yè)對人才的大量需求。” 秦朝葵說。

“燃?xì)庑袠I(yè)并非夕陽產(chǎn)業(yè)，安全和長效運(yùn)營離不開人才支撐。”某燃?xì)馄髽I(yè)安全管理相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“過去20多年燃?xì)庑袠I(yè)的高速發(fā)展，是建立在高素質(zhì)的燃?xì)鈱I(yè)知識和教育基礎(chǔ)之上的。安全的核心是專業(yè)知識體系和人的專業(yè)素質(zhì)。燃?xì)馐鹿暑l發(fā)，正是專業(yè)人才素質(zhì)下降的反映。人才培養(yǎng)保持連續(xù)性和高質(zhì)量，才能保證燃?xì)庑袠I(yè)安全、長遠(yuǎn)發(fā)展。”