人人參訓(xùn)人人練兵人人提高
網(wǎng)消息（記者楊碧泓特約記者尹前進(jìn)）8月14日記者獲悉，由集團(tuán)公司人事部、勘探與生產(chǎn)分公司、煉油與化工分公司聯(lián)合開展的采氣工和常減壓蒸餾裝置操作工“技能大練兵”活動已圓滿落下帷幕。
為深入貫徹國家職業(yè)技能提升行動方案，落實“在疫情和油價雙重大考中當(dāng)好頂梁柱”要求，引領(lǐng)操作員工隊伍扎實推進(jìn)提質(zhì)增效，由集團(tuán)公司主辦、邀請同行業(yè)企業(yè)參加的“技能大練兵”活動于5月11日正式啟動。本次活動歷時3個月，共覆蓋中國石油所屬27家企業(yè)、中國石化所屬6家企業(yè)，累計練兵6.9894萬人次。
活動在全面做好疫情防控的基礎(chǔ)上，通過“線上培訓(xùn)+線上考核”組合推進(jìn)的方式，達(dá)到網(wǎng)上培訓(xùn)長知識、線上練兵長本領(lǐng)的目的。員工通過進(jìn)入“云學(xué)幫”手機(jī)APP客戶端進(jìn)行培訓(xùn)練習(xí)，內(nèi)容涵蓋基本理論知識、崗位操作技能和安全風(fēng)險防控等相關(guān)知識。同時，活動還與集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽有機(jī)結(jié)合，在“技能大練兵”活動中所取得的成績將按照10%比例計入集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽決賽企業(yè)團(tuán)體總成績。
“通過舉辦此次活動，形成了‘人人參訓(xùn)、人人練兵、人人提高’的新局面，有效促進(jìn)了操作員工隊伍全員素質(zhì)提升，讓更多技術(shù)技能人才脫穎而出。”人事部技能開發(fā)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。在解鎖“用技能提質(zhì)增效”新模式后，集團(tuán)公司技能人才素質(zhì)提升將以“職業(yè)技能競賽+”模式常態(tài)化推行，構(gòu)建技能人才隊伍學(xué)習(xí)新生態(tài)，為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展“雙勝利”貢獻(xiàn)技能力量。
