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南京市重點用能單位能源計量現(xiàn)狀分析

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-01-26  來源:環(huán)球表計  瀏覽次數(shù):1191


為做好南京市重點用能單位的能源計量技術(shù)服務(wù)工作,幫助企業(yè)提升能源計量管理水平,助推企業(yè)取得節(jié)能降耗實效,南京市計量監(jiān)督檢測院成立了能源計量技術(shù)服務(wù)工作小組,制定了詳細周密實施方案,為南京市轄區(qū)的重點用能單位提供能源計量技術(shù)服務(wù),共計完成能源計量培訓(xùn)和技術(shù)咨詢一百一十人次、能耗限額對標服務(wù)一家、水平衡測試服務(wù)一家、電平衡測試服務(wù)一家、耗能設(shè)備能效檢測與評價十一臺套等現(xiàn)場工作。

能源計量管理

用能單位根據(jù)《節(jié)約能源法》、《計量法》和《江蘇省節(jié)約能源條例》、《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《江蘇省計量發(fā)展規(guī)劃(2014一2020年)》、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》等要求,各個單位基本制定和實施本單位能源計量管理目標,并形成文件。建立能源計量管理組織結(jié)構(gòu),并且明確了本單位能源計量工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、能源計量主管部門以及能源計量崗位。


 

例如,南京市甲公司已建立了三級能源管理網(wǎng)絡(luò),并明確了各部門的職責(zé),為企業(yè)的能源管理工作打下了較好的基礎(chǔ)。建議企業(yè)按照節(jié)能法對重點用能單位能源管理要求,進一步加強和完善節(jié)能機構(gòu)的建設(shè)和人員配備,加大對有關(guān)能源管理制度的執(zhí)行力度。南京市乙公司能源管理實行三級能源管理網(wǎng)絡(luò),公司成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,統(tǒng)籌管理全公司的節(jié)能工作。


 

能源計量器具配備

南京市甲公司的能源計量器具的配置符合GB/T 21367一2008《化工企業(yè)能源計量器具配備和管理要求》。進出公司的能源計量儀表的配置率達100%,進出次級用能單位及主要用能設(shè)備計量器具配置率達 100%,能夠滿足計量要求。


 

南京市乙公司進出用能單位、進出次級用能單位的電力計量器具配備率為1%,企業(yè)需要配備電力計量器具的主要用能設(shè)備7臺,僅2臺設(shè)備配備電力計量器具,配備率為30%,與國家標準的要求還有一定差距。


 

南京市丙公司按照相關(guān)文件要求對進出用能單位能源計量器具、主要次級用能單位能源計量器具進行配備。編制能源計量器具配備能源流向圖,對主要耗能設(shè)備如電機、加熱爐、變壓器等建立設(shè)備檔案,統(tǒng)一管理。


 

南京市丁公司計量過程受控,能源計量器具臺賬、配備、申購、驗收、保管、使用、檢定/校準、維護和報廢處理等環(huán)節(jié)形成制度并實施有效管理,器具配備滿足要求,能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確、可靠。


 

能源計量數(shù)據(jù)

南京市內(nèi)重點用能單位大部分有完善的能源計量數(shù)據(jù)系統(tǒng),在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源數(shù)據(jù)進行采集,并進行分析,有相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進行審核,利用計算機實現(xiàn)能源計量網(wǎng)絡(luò)化管理,部分能源數(shù)據(jù)按日采集,及時改進,降低能耗。


 

能源計量效應(yīng)

通過對主要耗能設(shè)備測試等相關(guān)能源計量技術(shù)服務(wù),使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,找到節(jié)能降耗項目和空間,整改后耗能設(shè)備合格率提高,為企業(yè)節(jié)能降耗達到了一定的經(jīng)濟效益,取得良好效果。


 

綜合評價

通過能源計量技術(shù)服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)如下問題:

(1)企業(yè)的能源計量管理意識普遍增強。絕大多數(shù)企業(yè)建立能源計量管理體系,能源計量管理制度不斷完善,節(jié)能目標更加明確,節(jié)能措施更加有效。

(2)企業(yè)的能源計量器具配備率進一步提高。進出企業(yè)的能源計量器具配備率未達到 1%,進一步完善次級能源計量器具的配備,部分企業(yè)采用數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)實現(xiàn)現(xiàn)場計量表信息的提取和應(yīng)用。

(3)企業(yè)的能源計量管理成效開展顯現(xiàn)。絕大多數(shù)企業(yè)能夠運用能源計量器具采集數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,開展能耗對標,查找能源跑冒滴漏的管理原因,切實提高能源管理效率。


 

但部分重點用能單位仍舊存在一些不足:

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值,能源計量在企業(yè)經(jīng)營管理中仍未得到足夠的重視;

(2)企業(yè)計量基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)計量設(shè)施需要一定的前期投人,投人不足導(dǎo)致計量數(shù)據(jù)的全面性、準確性和可靠性大大降低;

(3)部分用能單位的能源計量管理體系不完善,管理制度不健全,未能確?;虺掷m(xù)改進其有效性,管理制度貫徹執(zhí)行不嚴格,存在節(jié)能降耗方面的管理措施不到位、節(jié)能產(chǎn)品不節(jié)能等現(xiàn)象;

(4)部分用能單位未能制定實施完整的能源計量器具周期檢定/校準計劃,對部分無法進行檢定或校準的非強檢能源計量器具未能制訂完備的自校方法,部分計量器具周期檢定落實不力,存在超檢定周期使用、老化、損壞后不及時更新的現(xiàn)象,造成企業(yè)內(nèi)部能源計量缺失,存在能源流向不明和“跑冒漏滴"的問題;

(5)在能源計量數(shù)據(jù)管理和使用方面,沒有把計量數(shù)據(jù)作為企業(yè)能源量化管理、實現(xiàn)真實成本核算的基礎(chǔ),存在“各自為政、數(shù)出多門"的現(xiàn)象;

(6)企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高,由于得不到應(yīng)有的重視,企業(yè)計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低,人才流向其他生產(chǎn)部

門。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益的應(yīng)有作用。

南京市計量監(jiān)督檢測院作為法定計量技術(shù)機構(gòu),針對重點耗能企業(yè)在能效對標活動和耗能設(shè)備測試中遇到的計量方面的技術(shù)難題給予技術(shù)指導(dǎo),幫助企業(yè)開展與同行業(yè)能效先進企業(yè)的能源計量交流,拓展自身節(jié)能潛力,明確能源工作計劃,加強能源計量管理和推進節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

通過此次能源計量相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作,使企業(yè)對南京市計量監(jiān)督檢測院在能源計量相關(guān)服務(wù)能力和技術(shù)水平得到認可。在能源計量工作上,對企業(yè)提出需注意的薄弱環(huán)節(jié)和改進項目的有效建議,為其制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃,使得企業(yè)從根本上提高了經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率。

 
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